Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Электромонтажник в компании Работодатель Ярославль

Вакансия № 10001780
Добавлена 09 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Рабочий
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Ярославль
График работы: вахтовый метод
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в связи с проведением реконструкции цехов на оао "коломенский завод", группе компаний "интеграция" срочно требуются электромонтажники на строительную площадку для работы вахтовым методом.

обязанности:

  • монтаж подключения электрооборудования.
  • чтение схем.
  • монтаж коробов и лотков.
  • монтаж защитных труб.
  • прокладка кабеля.
  • монтаж и расключение коробок и шкафов.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 3-5 лет, работа вахтовым методом
  • опыт работы на объектах промышленного строительства от 3х лет;
  • наличие квалификационных удостоверений.
  • ответственность, аккуратность, добросовестность, честность.
Условия работы
  • рабочее место: московская область, г. Коломна, ул. Партизан; оао "коломенский завод".
  • вахтовый метод организации труда 30/30. Работа в 2 смены: с 08-00 до 20-00 и с 20-00 до 08-00.
  • оплата труда из расчета от 200 до 225 руб. /час
  • общежитие для иногородних сотрудников.
  • оплата проезда от места проживания.

просьба кандидатам без предварительной договоренности не приезжать непосредственно на объект, так как действует кпп, необходимо заранее предоставить паспортные данные для оформления пропуска.

Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Рабочий

Средняя зарплата по специальности «Рабочий» в Ярославле - 44600 руб.
Сегодня вакансия Рабочий требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рабочий, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рабочий в Ярославле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Рабочий в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Рабочий в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рабочий в Ярославле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности