График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Мы ищем:- людей вовлеченных;- харизматичных, уверенных, решительных людей, для которых легко заговорить и заключить сделку с заказчиком любого уровня;- профессионально и ответственно подходящих к делу людей;- людей, для которых нет потолка зарплаты, которые поймут, что у нас можно и нужно зарабатывать больше, чем средний показатель по городу. Что надо будет делать в процессе работы:- продавать кровельные и фасадные материалы "теплым" клиентам, физ. Лицам, юр. Лицам, монтажникам - всем. - работать в программах 1с, кровляпрофи, битрикс. Не умеете - научим!- учиться. В вашем распоряжении будут: отдел обучения, сильный и профессиональный технический директор нашей компании, учебные материалы, профессионалы из разных городов, которым вы всегда сможете позвонить и спросить совет.
Условия работы
Ура! ты наконец в поиске работы?вакансий много, а ты один - и мы хотим, чтоб ты был в нашей команде. Мы - профессиональная сеть кровельно-фасадных центров по ярославской, тверской, костромской, московской областям. Как вы понимаете, это только начало. Сравнительно недавно мы запустили большой шоу-рум по продажам с обширным демо-парком в г. Ярославль. Команда уже набрана, но нам нужно "подкрепление". Поэтому, мы вновь открываем набор на должность "специалиста прямых продаж". Что мы даем:- график работы - 5/2 с плавающими выходными;- обучение начальное и постоянное в процессе работы - мы всегда заботимся о росте наших сотрудников, именно поэтому часто ездим на обучения;- профессиональный менеджмент. Работать придется много и хорошо;- транспортная доступность места работы;- коллектив - сплоченная команда профессионалов, в которой делится поровну ответственность и вовлеченность в рабочий процесс;- рабочее место - уютный, удобный, информативный и комфортный шоурум;- достойная заработная плата - оклад+%;
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: каких мы видим в нашей команде:- с успешным опытом работы в продажах более 1 года;- с высоким уровнем внутренней организованности и ответственности, мотивации;- умеющих вести конструктивный и продуктивный диалог и доводить его до конечного результата;- быстро обучаемых - "схватывающих" на лету;- со знанием компьютера на уровне уверенного пользователя - офисные программы, интернет. - тех, кто ищет интересную перспективную работу. Самое главное - мы всегда рады "нераскрытым" талантам! если у вас нет опыта работы, но вы чувствуете в себе силу и интерес к новому, а еще испытываете постоянную "жажду" к саморазвитию и познанию нового - мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру! В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Кровлекс" на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Ярославле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Ярославле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
